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Groupe de travail

Insertion et apprentissage dans le cadre de l'emploi

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Problématique
De même qu'il existe un lien direct entre capacités d'apprentissage et insertion dans le monde du travail, il existe aussi un lien entre chomage et baisse des capacités d'apprentissage. On se retrouve donc dans un cercle vicieux où de faibles capacités d'apprentissage augmente le risque de chomage et où la situation de chomage amplifie cette difficulté.
Au delà du problème spécifique de l'insertion dans le premier emploi, ce chantier cherche à travailler sur les causes qui font qu'une personne ayant occupé un ou plusieurs emplois n'est plus en capacité d'en occuper un nouveau. On s'interrogera donc sur les conditions internes aux situations de travail qui conduisent à une baisse des capacités d'apprentissage et fabriquent des chomeurs en puissance. On pourrait ainsi parler de problèmes de désinsertion.

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Etat des travaux
A partir d'un enrichissement des éléments de la problématique ci dessus, un questionnaire d'enquête a été élaboré.
Des entretiens de validation sont en cours de réalisation. A l'issue ce questionnaire sera adressé à un échantillon le plus représentatif possibles d'entreprises francaises. Les résultats permettront ainsi d'établir un état des lieux sur lequel il sera possible de faire réagir les différents acteurs de la vie économique concernés par les risques de désinsertion.
Un interêt pour le travail de ce groupe a été manifesté par le GARF (Groupement des Animateurs et Responsables de Formation) et par le Conseil Economique et Social

Une réunion de travail est organisée par ce groupe le 9 Juin 2001 à Lyon
L'ensemble des travaux menés au cours de cette réunion sont disponibles sur le
site spécifique à cette manifestation

 

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Piste de travail
Dans un premier temps il conviendra d'identifier quelles sont les situations et les organisations du travail qui favorisent le développement des capacités d'apprentisaget et celles qui les diminuent.
En fin de recherche une publication sera élaborée, elle servira de base à la réalisation d'une manifestation.
Ce chantier devrait avoir de nombreux liens avec celui intitulé "environnements favorables à la modifiabilité cognitive"

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Apporter votre contribution
Pour mener à bien ce chantier des contributions des différents acteurs du monde du travail sont souhaitées. Si vous êtes intéressé par ce sujet merci de prendre contact avec le pilote du groupe, voir paragraphe suivant.

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En cliquant sur l'enveloppe ci dessous vous pourrez envoyer un message au pilote du groupe sur l'insertion et l'apprentissage dans le cadre de l'emploi

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