Groupe de travail
Insertion et apprentissage dans le cadre de l'emploi
Problématique
De même qu'il existe un lien direct entre capacités
d'apprentissage et insertion dans le monde du travail, il existe
aussi un lien entre chomage et baisse des capacités
d'apprentissage. On se retrouve donc dans un cercle vicieux où
de faibles capacités d'apprentissage augmente le risque de
chomage et où la situation de chomage amplifie cette
difficulté.
Au delà du problème spécifique de l'insertion dans le premier
emploi, ce chantier cherche à travailler sur les causes qui font
qu'une personne ayant occupé un ou plusieurs emplois n'est plus
en capacité d'en occuper un nouveau. On s'interrogera donc sur
les conditions internes aux situations de travail qui conduisent
à une baisse des capacités d'apprentissage et fabriquent des
chomeurs en puissance. On pourrait ainsi parler de problèmes de
désinsertion.
| Problématique | Etat des travaux | Piste de recherche | Apporter votre contribution | Ecrire au pilote du groupe |
Etat
des travaux
A partir d'un enrichissement des éléments de la
problématique ci dessus, un questionnaire d'enquête a été
élaboré.
Des entretiens de validation sont en cours de réalisation. A
l'issue ce questionnaire sera adressé à un échantillon le plus
représentatif possibles d'entreprises francaises. Les résultats
permettront ainsi d'établir un état des lieux sur lequel il
sera possible de faire réagir les différents acteurs de la vie
économique concernés par les risques de désinsertion.
Un interêt pour le travail de ce groupe a été manifesté par
le GARF (Groupement des Animateurs et Responsables de Formation)
et par le Conseil Economique et Social
Une réunion de
travail est organisée par ce groupe le 9 Juin 2001 à Lyon
L'ensemble des travaux menés au cours de cette réunion sont
disponibles sur le site
spécifique à cette manifestation
| Problématique | Etat des travaux | Piste de recherche | Apporter votre contribution | Ecrire au pilote du groupe |
Piste de travail
Dans un premier temps il conviendra d'identifier quelles
sont les situations et les organisations du travail qui
favorisent le développement des capacités d'apprentisaget et
celles qui les diminuent.
En fin de recherche une publication sera élaborée, elle servira
de base à la réalisation d'une manifestation.
Ce chantier devrait avoir de nombreux liens avec celui intitulé
"environnements favorables à la modifiabilité
cognitive"
| Problématique | Etat des travaux | Piste de recherche | Apporter votre contribution | Ecrire au pilote du groupe |
Apporter votre contribution
Pour mener à bien ce chantier des contributions des
différents acteurs du monde du travail sont souhaitées. Si vous
êtes intéressé par ce sujet merci de prendre contact avec le
pilote du groupe, voir paragraphe suivant.
| Problématique | Etat des travaux | Piste de recherche | Apporter votre contribution | Ecrire au pilote du groupe |
Ecrire au pilote du groupe
En cliquant sur l'enveloppe ci dessous vous pourrez
envoyer un message au pilote du groupe sur l'insertion et
l'apprentissage dans le cadre de l'emploi